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Laboral

Abr12

Medidas fiscales, económicas y sociales para autónomos/empresas por la crisis del COVID-19

Categoría // Laboral, Fiscal, Autónomos

Nueva prórroga del estado de alarma hasta el 26 de abril

Medidas fiscales, económicas y sociales para autónomos/empresas por la crisis del COVID-19

El estado de alarma se alarga dos semanas más, hasta el 26 de abril y con posibles prórrogas.

A partir del 13 de abril la construcción y la industria volverán a funcionar, es decir vuelven las restricciones del estado de alarma del pasado 14 de marzo.

Esta ampliación viene acompañada de la aprobación del Real Decreto 11/2020, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.

En esta publicación os dejamos un resumen de las medidas más significativas.

Mar13

Comunicado Covid-19

Categoría // Herramientas, Laboral, Fiscal, Autónomos

Medidas para evitar la propagación del coronavirus

Comunicado Covid-19

Con motivo de la evolución actual del coronavirus COVID-19, se ha adoptado la decisión de suspender las visitas, reuniones y Juntas que teníamos programadas.

Esta actividad se reanudará lo antes posible y se comunicará con la debida antelación.

Jul10

Espacios cardioprotegidos en empresas y entidades

Categoría // Laboral

Herramientas que salvan vidas

Espacios cardioprotegidos en empresas y entidades

De acuerdo a los estudios del Instituto Nacional de Estadística, en el año 2019 las enfermedades cardiovasculares causan más muertes en España que el cáncer.

Cuando a una persona le da una parada cardiaca tiene el triple de posibilidades de sobrevivir si los testigos pueden atenderla con reanimación antes de que lleguen los equipos sanitarios.

La labor de la sociedad es vital en estos casos donde aún no han llegado los servicios médicos. La forma más efectiva es tratar al paciente con la ayuda de un desfibrilador externo semiautomático (DESA).

Mayo16

Obligatoriedad del control horario de las empresas

Categoría // Laboral

Desde el 12 de mayo es obligatorio el registro de los horarios de los empleados

Obligatoriedad del control horario de las empresas

Desde el domingo 12 de mayo de 2019 es obligatorio que las empresas registren por escrito el horario de sus trabajadores. El objetivo de esta medida implantada por el gobierno es evitar los fraudes en las horas extras.

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